こんにちは。ひのです。
「社労士を取れば人生が変わる」
という言葉は、調べれば山ほど出てきます。ただ、本当に変わるのか、変わらない人は何が違うのかまでは、なかなか書かれていませんよね。
先に結論を書きます。
変わるかどうかを決めるのは合格そのものではなく、合格を何に使うかです
僕は令和元年度の社労士試験に合格して、いまは会社の総務で給与計算と社会保険の手続きを担当しています。合格から令和8年で7年が経ちました。
その7年で「変わった人」と「変わらなかった人」の両方を見てきました。分かれ目は能力でも運でもありません。
この記事では、変わる側と変わらない側の違いを先に示したうえで、メリット、公表データ、狂うと言われる理由、将来性、そして勝ち組かどうかまでを順番に整理します。
僕自身、合格した直後は「で、これからどうする？」とフリーズしました。動き出すまで半年かかっています。
- この記事の執筆者の信頼性
- 【結論】社労士で人生が変わる人と変わらない人
- 社労士という資格の4つの特徴 ～なぜ人生が動くのか～
- 社労士を取る8つのメリット ～人生のどこがどう変わるのか～
- 社労士は人生を変えるだけの価値がある資格なのか？
- 社労士合格で人生が変わる人の共通点
- 社労士に合格しなくても得られること
- 社労士を取っても人生が変わらない人の3つの型
- 社労士で人生が狂う・意味ないと言われる理由
- 社労士の将来性とAI ～なくなる仕事と残る仕事～
- 社労士は勝ち組か ～年収データで確かめる～
- 社労士に向いている人・向いていない人
- 社労士に合格したあとにやること ～登録と3つの道～
- 僕が社労士を取ってよかったこと・期待外れだったこと
- 社労士試験に合格するには
- 人生を変える社労士講座① フォーサイト
- 人生を変える社労士講座② アガルート
- 人生を変える社労士講座③ ユーキャン
- 社労士と人生に関するよくある質問
- 社労士を取れば人生変わる？ まとめ
この記事の執筆者の信頼性
僕はひのと言います。
【主な保有資格】
社会保険労務士（全国社会保険労務士会連合会 登録）
ファイナンシャルプランナー2級（日本FP協会 登録）
平成29年2月、月100時間の残業をしながらユーキャンの社会保険労務士講座を申し込みました。そこから3度の受験・2年半を経て、令和元年度の社労士試験に合格しています。
1年目は選択式で3科目の足切り、2年目は択一式が基準点に2点届かず、3年目でようやく合格しました。通算の勉強時間は約1,800時間です。
合格後は総務課へ異動し、いまは勤務社労士として登録しています。開業はしていません。だからこの記事は、開業して成功した人の話ではなく、会社員のまま資格を使っている人間の話です。
合格後にFP2級を取り、いまは簿記2級と行政書士を勉強中です。勉強の習慣だけは、あの2年半で完全に変わりました。
【結論】社労士で人生が変わる人と変わらない人
先に、いちばん大事なところを図にします。合格したかどうかではなく、合格を何に使ったかで分かれます。
僕が合格から7年で見てきた範囲では、変わった人は例外なく「使う場所」を先に決めていました。登録するのか、異動を狙うのか、転職するのか、副業にするのか。
逆に変わらなかった人は、合格証書が届いた時点で止まっています。登録もせず、名刺にも書かず、社内でも言わない。
資格は増幅器であって、魔法ではない
| 項目 | 変わった人 | 変わらなかった人 |
|---|---|---|
| 合格前 | 使う場所を決めていた | 合格そのものが目的だった |
| 合格直後 | 登録・異動・転職のどれかを動かした | 合格証書を引き出しにしまった |
| 名刺と社内 | 資格を明示した | 言わないまま |
| 独立への見方 | 顧客をどう取るかを具体化 | 開業すればすぐ稼げると思っていた |
| 資格の扱い | 人生を動かす道具 | 人生を変えてもらう対象 |
この記事の後半では、変わる側と変わらない側をそれぞれ分けて書いています。自分がどちらに寄っているかを確かめながら読んでください。
厳しい書き方に見えるかもしれませんが、僕自身が半年止まっていた側の人間です。
社労士という資格の4つの特徴 ～なぜ人生が動くのか～
そもそも社労士のどこに、人生を動かすだけの力があるのか。資格そのものの性質を4つに分けて整理します。
僕が社労士の受験を決めたとき、この4つは全部当てはまりました。順番に見ていきます。
資格の特徴① 人のためになる仕事
社労士は人材に関する専門家と言われます。労働環境の整備や改善から、年金などの個人のライフプランまで、人の人生に幅広く寄り添える資格です。
すべての企業には従業員がいて、労働者の問題がなくなることはありません。需要が消えない領域に、専門家として立てるということです。
直接的に人に貢献できる仕事なので、やりがいという意味では強い資格だと思っています。
資格の特徴② 専門性を持って働ける
社労士が扱う分野は制度が複雑で、毎年のように改正があります。正しく理解するには労力がかかるぶん、専門家が重視される分野です。
社労士になったあとも勉強は続きます。ただ、知識を更新し続けている社労士は、複雑な法令に精通した専門家として頼りにされます。
会社の中にいても同じです。この件は社労士を持っている人に聞こう、という空気が自然に生まれます。
資格の特徴③ いつかは独立したいを叶えられる
社労士は独立開業ができる資格です。ただし資格取得イコール即独立ではなく、会社に勤務社労士として登録する道もあります。
十分に力をつけてから独立する、という選択もできます。選択肢を幅広く持てるところが、この資格の大きな魅力です。
| 働き方 | 必要なもの | 向いている人 |
|---|---|---|
| 勤務社労士 | 登録（実務経験2年または事務指定講習） | 会社の中でキャリアを積みたい |
| 開業社労士 | 登録＋顧客を取る力 | 自分の裁量で働きたい |
| その他登録 | 登録のみ | いまは使わないが資格を保持したい |
| 登録しない | — | 知識だけを実務と生活に使いたい |
関連記事：社労士その他登録メリットはコレ！開業も勤務も登録しない選択肢を解説
関連記事：社労士の受験資格要件は3つ！高卒から最短で受けるルートと必要書類を現役社労士が解説
資格の特徴④ いまの仕事を辞めたいを叶えられる
仕事を辞めたいけれど辞められない。その最大の理由は、自分の能力が他の会社や業界で通用するか分からないことだと思います。
社労士は難関国家資格の1つで、取得すれば転職市場での自分の価値が目に見える形になります。
関連記事：社会保険労務士は40代・未経験から転職できる？求人と年収の実態（40代の転職市場をデータで見る）
辞めるかどうかより、辞められる状態になることのほうが効く
自分には能力があるという安心感があるだけで、会社に依存しなくなります。これは心の安定に直結します。
僕はまさに、仕事を辞めたいと思って勉強を始めました。結果として辞めていませんが、あのときの選択は間違っていなかったと思います。
社労士を取る8つのメリット ～人生のどこがどう変わるのか～
人生が変わると言っても抽象的なので、合格して総務の現場に立ってから実感したメリットを8つ並べます。合格前と合格後で、何がどう変わったのかという形にしました。
| メリット | 合格前 | 合格後 |
|---|---|---|
| ①独占業務 | 法令の話は外部の先生の領域 | 就業規則・36協定を自分で作れる |
| ②転職・就職 | 応募できる求人が限られる | 労務系の求人がそもそも増える |
| ③独立開業 | 会社を辞める＝収入ゼロ | 辞めても食べていく手段が残る |
| ④定年 | 60歳で一区切り | 資格に定年はない。70代の現役も普通 |
| ⑤副業・複業 | 時間の切り売りしかない | スポット相談・執筆・セミナー |
| ⑥社内評価 | 「総務の人」 | 「社労士を持っている人」に変わる |
| ⑦生活の知識 | 年金・健保は他人事 | 自分と家族の手続きに直結 |
| ⑧自己認識 | 勉強が続かない自分 | 難関を突破できた自分 |
この8つのうち、僕がいちばん大きいと思うのは⑥と⑧です。数字に出ないぶん、伝わりにくいんですけどね。
メリット① 社労士は独占業務を持てる数少ない国家資格
労働社会保険諸法令に基づく申請書等の作成・提出代行、帳簿書類の作成は、社労士だけに認められた独占業務です。つまり、その人でなければできない仕事が法律で守られています。
ここが民間資格や検定と決定的に違うところです。会社の中にいても、この件は社労士資格を持っている人に確認しようという空気が自然に生まれます。
メリット② 応募できる求人そのものが増える
資格があると年収が自動的に上がる、という話ではありません。
労務コンサル、社労士事務所、事業会社の人事労務。これらの求人には社労士有資格者歓迎、社労士資格必須という条件がついていることが多く、無資格だとそもそも書類で落ちます。
変わるのは年収ではなく、土俵に上がれるかどうかです。選択肢の母数が増える、というのが正確なメリットになります。
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メリット③ 独立開業という逃げ道を持てる
会社員にとって最大の不安は、この会社を辞めたら終わりという状態だと思います。社労士資格があると、会社を辞めても仕事を続けられる可能性が残ります。
上記の絵のように実際に独立するかどうかは別として、その気になれば独立できるというカードを持っているだけで、日々の働き方はずいぶん楽になります。
僕は独立していません。それでも、いざとなればと思えるだけで上司との会話の緊張感がまるで違います。
メリット④ 資格に定年はない
会社員としての定年は来ますが、社労士という資格に定年はありません。社労士会の集まりに行くと、60代・70代で現役の先生が普通にいます。
令和7年度の合格者でも、最高齢は78歳でした。
人生100年時代に70歳でも収入を生める手札を、30代・40代のうちに仕込んでおくという発想です。
メリット⑤ 副業・複業と相性がいい
スポットでの相談対応、労務記事の執筆や監修、社内セミナーの講師など、時間を切り売りしない稼ぎ方につながります。
副業を解禁する企業が増えているいま、専門性がそのまま副収入になる資格は貴重です。
メリット⑥ 社内での発言力と社会的信用が上がる
これは数字に出ないぶん、いちばん見落とされているメリットです。同じことを言っても、社労士ですの一言があるだけで通り方が変わります。
一応、社労士の先生と呼ばれる資格でもあります。
住宅ローンや賃貸の審査でも国家資格の保有はプラスに働きますし、名刺に書ける肩書きが1つ増えるというのは、思っている以上に効きます。
メリット⑦ 知識が自分と家族の生活に直結する
年金、健康保険、雇用保険、労災。社労士試験の勉強内容は、そのまま自分と家族の生活に跳ね返ってくる知識です。
傷病手当金、育児休業給付、遺族年金。いざというときに、制度を知らなかったから受け取れなかったが起きなくなります。これは合格しなくても手に入る資産です。
メリット⑧ 難関を突破できる人間だと思えるようになる
合格率5〜7%の試験を突破した経験は、その後のあらゆる挑戦の土台になります。
僕は社労士に合格したあと、FPや簿記の勉強も苦にならなくなりました。
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社労士は人生を変えるだけの価値がある資格なのか？
人生が変わるという主観だけでは判断できません。合格率・勉強時間・希少性という3つのデータで、資格の重みを確認しておきます。
資格の価値① 合格率は5〜7%で、宅建の3分の1以下
令和7年度の社労士試験の合格率は5.5%でした。宅建士の18.7%と比べると3分の1以下、行政書士の14.54%と比べても3分の1程度です。
社労士と行政書士の難易度や仕事内容の違いは『社労士と行政書士はどっちがいい？』の記事で比較しています。
推移で見ても、合格率が10%を超えた年は一度もありません。今年は簡単だったから受かった、が起こりにくい試験です。
よく社労士の合格率は10%くらいと書かれていますが、実際は5〜7%台です。ここを甘く見積もると計画が崩れます。
資格の価値② 合格に必要な勉強時間は800〜1,000時間
| 資格 | 合格率 | 勉強時間の目安 | 1日2時間で必要な期間 |
|---|---|---|---|
| 宅建士 | 18.7% | 約300時間 | 約5か月 |
| 行政書士 | 14.54% | 500〜1,000時間 | 約1年1か月 |
| 社労士 | 5.5% | 800〜1,000時間 | 約1年1か月〜1年4か月 |
| 中小企業診断士 | 約4% | 約1,000時間 | 約1年4か月 |
| 司法書士 | 約5% | 3,000時間以上 | 約4年 |
この表を見て割に合わないと感じるか、1年ちょっとの努力で一生モノの独占業務が手に入ると感じるか。そこが分かれ目です。
関連記事：社労士は半年（6ヶ月）での合格は無理か？勉強スケジュール等解説
資格の価値③ 難しいからこそ価値が落ちない
毎年4万人以上が受験して、合格するのは2,000〜3,000人程度です。この供給の絞られ方が、資格の価値を維持しています。
誰でも取れる資格は、誰でも取れるがゆえに評価されません。800時間という壁が、参入障壁として自分を守ってくれるという見方もできます。
関連記事：社労士の難易度は？他資格との比較と科目別の難しさを3回受験した現役社労士が解説
社労士合格で人生が変わる人の共通点
ここからは変わった側の話です。合格して総務の現場に立って、実際に何が変わったのかを3つに絞ります。
人生が変わる人① 専門性という説明できる武器を持っている
仕事をしていても、自分がどんなスキルを持っているかを他人にアピールするのは難しいものです。社労士の資格を取ると、労働保険と社会保険の分野に詳しいという能力の証明が手に入ります。
社労士が専門とする分野は、過重労働、労災、ハラスメント、育児休業、年金、健康保険など、人の悩みに直結しています。そこに専門性を持って動けるのは、充実感のある仕事です。
人生が変わる人② 会社に依存しなくていいと思えている
社労士試験は難関で、勉強時間もそれなりにかかります。その試験を乗り切ったという事実は、想像以上にポジティブに働きます。
僕自身は仕事を辞めたいと思って勉強を始めましたが、他に働き口はいくらでもあると思えるようになって、逆に仕事をするのが楽になりました。
会社を辞めなくても、辞められる状態になるだけで働き方は変わる
人生が変わる人③ 学習習慣が残っている
勉強期間が長くなると、勉強することが当たり前になります。試験が終わってから感じたのは、何かを勉強していないと違和感を覚えるようになったことでした。
僕は合格から7年が経ちますが、FP2級を取り、TOEICを受け、いまは簿記2級と行政書士を勉強しています。空いた時間をだらだら過ごしていた自分を変えてくれたのは、この習慣です。
資格そのものより、この習慣のほうが長く効いているかもしれません。
変わる人④ 合格を使う場所を先に決めている
変わった人に共通しているのは、受験している段階ですでに使い道を1つ決めていたことです。総務へ異動を申し出る、労務系に転職する、副業として執筆を始める、事務所に入る。
決めていた人は、合格発表の翌週から動き出しています。決めていなかった人は、僕のように半年止まりました。
社労士に合格しなくても得られること
社労士の勉強では、合格しなくても得られるものがあります。受験してみて、そう感じました。
合格しなくても① 労働・社会保険の知識が身につく
社労士試験の知識は、人が働くうえで知っておくべきものばかりです。労働基準法では年次有給休暇の扱いが決まっていますし、雇用保険法には資格取得の費用を国が一部負担する制度もあります。
制度は知っている人でないと活用できません。社労士の勉強は、社会人の教養としてそのまま自分を守る知識になります。
自分がブラック企業に入ってしまったとき、会社の何がどう問題なのかが分かれば、言いなりにならずに済みます。この知識は不合格でも失われません。
合格しなくても② 挑戦したという経験
資格試験はどうしても合格がゴールと思われがちです。ただ、合格しなくても勉強した期間が無駄になるとは思いません。
目標に向けて突き進んだ経験は、何事にも代えがたいものです。この経験は今後にも効いてきます。
僕は2回落ちています。その2年ぶんの知識は、いま毎月の実務でそのまま使っています。
社労士を取っても人生が変わらない人の3つの型
ここまでメリットを書いてきましたが、合格すれば全員の人生が自動的に変わるわけではありません。合格後の7年で、変わった人と変わらなかった人の両方を見てきました。
人生が変わらない人① 合格しただけで満足してしまう
いちばん多いパターンです。合格証書が届いて、社労士会の登録もせず、名刺にも書かず、社内でも言わない。
資格は持っているだけでは1円も生まない。使って初めて価値が出る
僕も合格直後は、で、これからどうするとフリーズしました。動き出すまで半年かかっています。
人生が変わらない人② 開業すればすぐ稼げると思っている
ここは正直に書きます。開業イコール即高収入ではありません。顧問先はすぐには増えませんし、営業ができなければ売上は立ちません。
開業社労士のあいだでも収入差は非常に大きいのが実際です。資格があれば食べていけるではなく、資格と営業で食べていけるが実態になります。
人生が変わらない人③ 人と話すのが本当に苦手
社労士の仕事は、書類作成よりも経営者や従業員との会話が中心です。労務トラブルの相談、就業規則の説明、給与体系の見直し提案。どれも人と向き合う仕事になります。
人と関わらない仕事がしたいという動機だと、合格後にミスマッチを感じる可能性が高くなります。
社労士で人生が狂う・意味ないと言われる理由
検索していると、人生が変わるとは正反対の言葉も出てきます。人生が狂う、意味がない、持っているだけ。ここにも正面から答えておきます。
狂うと言われるのは資格のせいではなく、期待と現実の差が大きいからです
人生が狂うと言われる理由① 勉強期間が長く、生活を圧迫する
800〜1,000時間を働きながら積むと、1年から2年半かかります。その間、平日の夜と休日が勉強に消えます。
僕は2年半かかりました。子どもが小さい時期と重なっていて、家族との時間を削った自覚もあります。
ここを軽く見積もったまま始めると、勉強も生活もうまくいかなくなります。狂うのは資格ではなく、無理な計画のほうです。
人生が狂うと言われる理由② 合格しても年収がすぐには上がらない
会社員のまま資格を取った場合、資格手当は月数千円から1万円程度が相場です。合格すれば年収が跳ね上がるという期待は、そのままでは実現しません。
この落差が、期待外れという感覚を生みます。
年収を上げたいなら、資格を持ったうえで転職するか、独立するか、副業を持つかのいずれかが必要になります。
人生が狂うと言われる理由③ 落ち続けると出口が見えなくなる
年1回しかない試験なので、1回落ちれば次は1年後です。2回、3回と続くと、いつまで続けるのかという問いが重くなってきます。
僕は3回目で受かりましたが、2年目に択一式で2点足りなかったときは、正直かなり堪えました。
意味ないと言われる理由 ～持っているだけでは何も起きない～
意味がないと言われるのは、ほぼこの1点です。合格して、登録もせず、名刺にも書かず、実務でも使わない。それなら確かに何も起きません。
逆に言えば、使う前提で動ける人にとっては、独占業務を持てる非常に強い資格です。
意味がなかったのは資格ではなく、その資格を置いたままにした期間のほうです。
関連記事：社労士はやめとけ？言われる7つの理由と、それでも取る価値を現役社労士が解説
関連記事：社労士は何年かかる？働きながらの平均受験回数と合格者データを3回受験した現役社労士が解説
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社労士の将来性とAI ～なくなる仕事と残る仕事～
AIで社労士の仕事はなくなるのではないか。これも人生が変わるかどうかを考えるうえで、避けて通れない論点です。
作業は自動化されます。ただし、どの制度を使うかの判断は人に残ります
社労士の将来性① 自動化が進むのは作業の部分
厚生労働省の職業情報提供サイトによると、社労士の81.1%が給与計算の代行を業務として行っています。ここは電子申請とクラウドソフトの普及で、最も自動化が進む領域です。
計算処理、届出の提出、年度更新の入力、帳簿への転記。この4つは、すでにソフトが担い始めています。
社労士の将来性② 人に残るのは判断の部分
一方で、どの制度を使うかの判断は自動化しにくい領域です。就業規則の設計、労務トラブルの相談、助成金を使えるかの見極め、経営者と従業員の間に立つこと。
作業が減るほど、判断の比重が上がります。手続きの代行だけをしていると単価は下がりますが、判断を担える人の価値は逆に上がります。
社労士の将来性③ 制度が変わり続ける限り仕事は生まれる
労働法と社会保険法は毎年のように改正されます。改正があれば、就業規則の見直しも、手続きの変更も、社内への説明も必要になります。
社労士の登録者数は令和7年8月31日現在で46,506人です。日本の企業数を考えると、飽和しているとは言いにくい水準になります。
僕は総務で毎月手続きをしていますが、ソフトが増えたぶん、相談される回数はむしろ増えました。
社労士は勝ち組か ～年収データで確かめる～
社労士は勝ち組ですか、という質問はよく見かけます。
| よく見る数字 | 何の平均か | 自分に当てはまるか |
|---|---|---|
| 社労士の年収1,134.6万円 | 開業者を含む職業分類の平均 | 勤務のままでは届かない |
| 人事事務の年収525.2万円 | 人事事務という職業の平均 | 総務人事にいるなら近い |
| 日本の年収約478万円 | 日本全体の給与所得者の平均 | 比較の基準として使える |
| 求人票の提示額 | 実際に募集されている条件 | ここがいちばん現実に近い |
ここで大事なのは、その数字が何の平均かを見ることです。1,134.6万円は開業者を含む職業分類の平均で、勤務のままで届く額ではありません。
勝ち組になれる資格ではあるが、持っているだけで勝ち組になる資格ではない
勝ち組① 会社員のままだと資格手当の範囲
僕の場合、合格して総務へ異動しましたが、給料が跳ね上がったわけではありません。手当が付いた程度で、額は毎月の飲み会1回分ほどです。
変わったのは、制度の判断を任されるようになったことでした。手続きはソフトが担いますが、どの制度を使うかは人が決めます。
勝ち組② 年収を動かすなら3つの道しかない
| 道 | 必要なもの | 変わる金額の幅 |
|---|---|---|
| 資格＋転職 | 労務の実務経験 | 年収400〜550万円の帯へ |
| 資格＋独立 | 顧客を取る力 | 顧問契約の数しだいで青天井 |
| 資格＋副業 | 執筆・相談・講師の接点 | 月数万円から |
| 資格のみ | — | 資格手当ぶんだけ |
資格取得は年収アップの入口であって、それ自体が結果ではありません。ここを勘違いすると、社労士は意味がなかったという感想になります。
資格は増幅器です。もとの数字がゼロなら、何倍してもゼロのままです。
関連記事：社労士の年収は1,134万円？統計のカラクリと勤務社労士の現実を解説
関連記事：社労士事務所はやめとけ？仕事がきつい4つの理由と離職率・年収を現役社労士が解説
社労士に向いている人・向いていない人
人生が変わるかどうかは、資格と自分の相性にも左右されます。ここは性格の話ではなく、仕事の性質との噛み合いの話です。
向いている人① 制度を調べ続けるのが苦にならない
労働法と社会保険法は毎年のように改正されます。合格したあとも、改正を追い続けることが仕事の一部になります。
調べること自体が嫌いだと、合格後のほうがきつくなります。逆に、制度の仕組みを知るのが面白いと感じる人には向いています。
向いている人② 人事や総務にすでにいる
人事や総務にいる人は、試験範囲がそのまま日常業務です。健康保険の資格取得も、育児休業給付も、毎月どこかで触れています。
実務の経験があるほど、勉強時間は短く済みます。しかも登録に必要な実務経験2年を、すでに満たしていることがあります。
僕も合格した時点で総務の実務が2年あったので、事務指定講習を受けずに登録できました。
向いていない人① 人と関わらない仕事がしたい
資格を取れば一人で完結する仕事ができる、という期待だと、合格後にミスマッチを感じます。顧問先とのやり取りも、社内での説明も、結局は対話が中心になるからです。
向いていない人② 取ればすぐ結果が出ると思っている
合格しても、会社員のままなら資格手当の範囲です。開業しても、顧問先はすぐには増えません。
この資格は時間をかけて効いてくるタイプです。1年以内に結果がほしい人には、正直向いていません。
向いていないに当てはまっても、勉強で得た知識そのものは残ります。そこは切り分けて考えてください。
社労士に合格したあとにやること ～登録と3つの道～
人生が変わるかどうかは、合格発表のあとの動き方で決まります。ここが最も具体的な分かれ目です。
合格発表から3か月以内に1つ動かす。それだけで、その後の1年が変わります
合格後① 登録するかどうかを決める
社労士を名乗って業務を行うには、全国社会保険労務士会連合会の名簿に登録する必要があります。登録には2年以上の実務経験か、事務指定講習の修了が要ります。
| 項目 | 金額・内容 |
|---|---|
| 登録免許税 | 30,000円 |
| 登録手数料 | 30,000円 |
| 都道府県会の入会金・年会費 | 連合会サイトでは非公表 |
| 事務指定講習の受講料 | 77,000円（実務経験2年がない場合） |
| 講習の構成 | 通信指導課程4月間＋eラーニング24時間 |
事務指定講習の修了証に有効期限はありません。登録を後回しにしても、資格そのものは消えません。
関連記事：社労士は実務経験なしでも登録できる？事務指定講習の費用と未経験の就職先を現役社労士が解説
合格後② 3つの道から1つを選ぶ
| 道 | 登録 | 向いている人 | 最初にやること |
|---|---|---|---|
| 勤務社労士 | 勤務登録 | 会社の中で使いたい | 所属会社の証明を用意する |
| 開業社労士 | 開業登録 | 自分の裁量で働きたい | 顧客の取り方を書き出す |
| その他登録 | その他登録 | いまは使わないが保持したい | 費用と年会費を確認する |
| 登録しない | — | 知識だけ使いたい | 名刺と社内での扱いを決める |
どれを選んでも構いません。決めていないまま時間が過ぎることだけが、いちばんもったいない状態です。
合格後③ 3か月以内に1つだけ動かす
僕は合格後、動き出すまで半年かかりました。何をすればいいか分からなかったからです。
この4つは、どれも数時間で終わります。合格の熱が残っているうちに動くほど、効き方が大きくなります。
半年止まっていた僕が言うので間違いありません。動き出すのは早いほどいいです。
登録は約1分。WEB登録後にそのまま電話面談の日程を選べます
僕が社労士を取ってよかったこと・期待外れだったこと
合格から7年が経ちました。実際どうだったのかを、良いところも悪いところも含めて書きます。
| 取ってよかったこと | 期待外れだったこと |
|---|---|
| 社内で意見が通るようになった | 給料が資格手当ぶんしか上がらなかった |
| 転職市場での選択肢が一気に増えた | 合格しただけでは何も起きなかった |
| 家族の年金・保険で判断を誤らなくなった | 社内では今も「さん」付け。先生と呼ばれるのは社外だけ |
| 勉強を続けられる自分になれた | — |
よかったこと① 社内で意見が通るようになった
いちばん大きかったのはここです。同じ内容を言っても、資格を持っている人が言うかどうかで通り方が違います。
よかったこと② いつでも動けるという状態
実際に転職しなくても、いつでも動けるという状態は精神的な余裕を生みます。会社に依存しなくていいと思えるだけで、日々の働き方が変わりました。
よかったこと③ 家族を守れるようになった
傷病手当金や育児休業給付の知識は、身内が困ったときに直接効きました。制度を知らずに受け取れなかった、が起きなくなります。
期待外れだったこと ～給料はすぐには上がらない～
いちばんの誤算は、給料がすぐには上がらなかったことです。会社員のままだと、資格手当が月数千円から1万円つく程度でした。
年収を上げたいなら、資格を持ったうえで転職するか、独立するか、副業を持つか。資格取得はその入口にすぎない、というのが実感です。
ここを勘違いすると、社労士って意味なかったとなります。資格は増幅器であって、魔法ではありません。
7年経って思うこと ～効いたのは資格そのものではない～
合格から7年が経って、いちばん効いているのは何かと考えると、資格そのものではありませんでした。
毎月の給与計算と社会保険の手続きを一人で回せること。制度の判断を任されること。そして、勉強を続ける習慣が残っていること。この3つです。
資格はその入口を開けただけで、7年ぶんの積み上げは実務のほうにあります。合格はスタートラインで、ゴールではありませんでした。
社労士試験に合格するには
ここまで読んで、社労士に興味を持ってもらえたかもしれません。では実際にどう勉強すればいいのか、というところです。
僕は通信講座の利用をおすすめしています。3回とも通信講座を使っていて、完全な独学で受験したことは一度もありません。
通信講座で買っているのは教材ではなく、迷う時間を減らすこと
合格するには① 独学が長引く2つの理由
市販のテキストと過去問をそろえれば1万3,000円から1万8,000円で済みます。ただ、働きながらだと1年半から3年に伸びやすいのが実際です。
理由は2つあります。法改正と白書を自力で追う必要があること、そして科目ごとの足切りに対して時間配分を自分で判断しなければならないことです。
関連記事：社労士独学テキストおすすめ5冊を比較！いつ買うか・何冊必要かまで3回受験した現役社労士が解説
関連記事：社労士の独学は無理か？合格率・費用・科目別データで現役社労士が判定
合格するには② おすすめ3社の費用をひと目で
| 講座 | 税込定価 | 公式が出している実績 | 向いている人 |
|---|---|---|---|
| ユーキャン | 79,000円 | 10年間の合格者1,400名突破 | はじめて法律を学ぶ人 |
| フォーサイト | 59,800〜133,800円 | 2025年度の受講生合格率63.0% | 実績と手厚さで選びたい人 |
| アガルート | 184,800円（ライト） 261,800円（フル） | 令和7年度の有料受講生合格率29.45% | 講義量とフォローを求める人 |
出典：フォーサイト「社会保険労務士講座 受講料・お申し込み」
価格は変わることがあるので、申し込む前に必ず公式サイトで確認してください。
僕はユーキャンで合格しました。ただ、どれが一番いいかは人によって変わります。
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人生を変える社労士講座① フォーサイト
フォーサイトは、合格率の分母を公表している数少ない講座です。数字の出し方がはっきりしている点で選びやすくなります。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 税込定価 | 59,800円（デジタルプラン）〜133,800円 |
| 公表している合格率 | 2025年度の受講生合格率63.0% |
| 分母の定義 | 確認テストと学力テストの条件を満たし、受験番号を提出した受講生 |
| 保証 | バリューセット3は全額返金、1と2は翌年デジタルプラン無料 |
| 教育訓練給付 | バリューセット1・2・3が対象 |
出典：フォーサイト「社会保険労務士講座 受講料・お申し込み」
フォーサイト① 分母を書いているかで数字の読み方が変わる
63.0%という数字は、条件を満たした受講生を分母にしています。実際の受講生全体の合格率より高く出るので、そこは差し引いて読む必要があります。
それでも分母を定義して公表している点は、合格者数だけを出す講座とは性質が違います。
フォーサイト③ 受講生の数そのものが多い
教育訓練給付の講座検索システムで受講生の数を見ると、フォーサイトは他社を大きく上回っています。通信講座の最大手であるユーキャンと比べても、複数倍の差がついていました。
選ばれている理由は、合格率の公表と価格帯のバランスだと考えています。59,800円のデジタルプランから始められるので、最初の一歩の障壁が低いのも大きいところです。
フォーサイト④ 教材はフルカラーで、模試が標準で付く
テキストはフルカラーで、図解の比重が高い作りです。ユーキャンやLECの2色刷りと比べると、読み進める体感がかなり軽くなります。
模試が全コースに標準で付いている点も、僕の失敗から言えば重要です。1年目に模試をケチって時間配分を知らないまま本番へ行き、択一36点で落ちました。
フォーサイト② バリューセット1だけ直前対策が入らない
注意したいのはプランの構造です。5つあるプランのうち、バリューセット1にだけ直前対策講座と過去問一問一答演習が入りません。
しかも19,000円安いデジタルプランには、その両方が入っています。価格だけで選ぶと、直前期にもう一度お金の判断をすることになります。
関連記事：フォーサイト社労士は足りない・受からない？バリューセット1の穴を現役社労士が検証
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人生を変える社労士講座② アガルート
アガルートは講義量とフォロー体制で選ぶ講座です。価格帯は高めですが、そのぶん網羅性があります。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 税込定価 | 184,800円（入門カリキュラム／ライト） 261,800円（同／フル） |
| 公表している合格率 | 令和7年度の有料受講生29.45% |
| 全国平均との比 | 5.47%の約5.4倍 |
| 質問 | 回数無制限 |
| 合格特典 | フルのみ。全額返金またはお祝い金3万円 |
アガルート① 選択式の足切りが怖い人に向く
働きながらの受験でいちばん怖いのは、選択式の足切りです。1科目5点中3点。ここを1つ落とすだけで、その年が終わります。
令和7年度は選択式で3点以上を取れた人が労一31.1%、社一28.7%でした。どちらも救済が入っています。
見たことのない問題に当たる確率を下げたい人にとって、テキストの網羅性はそのまま安心につながります。
アガルート② 合格特典と割引の条件は細かい
合格特典はフルのみが対象です。全額返金は税抜価格で、お祝い金3万円は源泉徴収後で26,937円になります。
他校乗換20%オフと受験経験者10%オフもありますが、対象はフルのみで併用はできず、購入前の申請が必要です。
アガルート③ 講義時間が最大級で、アプリで持ち歩ける
基本講義だけで120時間、法改正などの単科を含めると200時間を超えます。1回の講義は30分前後で区切られているので、スキマ時間でも進められる作りです。
2025年1月にリリースされた公式アプリでは、講義動画のダウンロードとオフライン視聴ができます。通勤中に電波を気にせず見られるのは、働きながらだと効いてきます。
教材が多いと手が止まるタイプの人には向きません。逆に、これをやり切れば受かると思いたい人には合っています。
高い講座なので、条件は申し込む前に自分で読んでおいてください。
関連記事：アガルート社労士講座の評判・口コミは？費用・合格率・デメリットを現役社労士が徹底レビュー
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人生を変える社労士講座③ ユーキャン
僕が3回とも使っていたのがユーキャンです。合格した講座なので、良いところも足りないところも実感として書けます。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 税込定価 | 79,000円（Web決済なら74,000円） |
| 公表している実績 | 10年間の合格者1,400名突破 |
| 標準学習期間 | 7ヵ月 |
| 添削 | 11回 |
| 模試 | 標準では付かない |
| 音声講義 | オプション |
ユーキャン① 初学者の1本目としては入りやすい
法律をはじめて学ぶ人向けの説明が丁寧で、市販の『速習レッスン』と同じ系統の作りです。僕は1年目から3年目まで、この教材だけを回していました。
教材が悪くて落ちたのなら、3年目も落ちているはずです。1年目36点から3年目47点に伸びたのは、使い方を変えたからでした。
ユーキャン② 模試と音声は別に用意することになる
注意したいのは、模試が標準で付かないことと、音声講義がオプションであることです。
僕は1年目に模試の1万円をケチって、時間配分を知らないまま本番へ行きました。3年目は模試3回分を各5周しています。
模試代をケチると、失うのは1万円ではなく1年
この2つは、申し込むときに一緒に予算へ入れておいてください。
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社労士と人生に関するよくある質問
社労士と人生について、よく検索されている質問をまとめました。
社労士を取れば人生変わる？ まとめ
最後に、この記事の要点をまとめます。
【この記事のまとめ】
・変わるかどうかを決めるのは合格そのものではなく、合格を何に使うか
・変わった人は使う場所を先に決めていた。変わらなかった人は合格証書をしまったまま
・合格率は令和7年度で5.5%。10%を超えた年は一度もない
・人生が狂うと言われるのは、勉強期間の長さ・年収がすぐ上がらないこと・落ち続けたときの出口の無さの3つ
・意味がないと言われるのは、資格を置いたままにしている場合
・AIで自動化されるのは作業の部分。どの制度を使うかの判断は人に残る
・勝ち組になれる資格ではあるが、持っているだけで勝ち組になる資格ではない
・年収を動かすには、資格に加えて転職・独立・副業のいずれかが要る
僕は合格から7年が経ちました。給料が跳ね上がったわけでも、独立したわけでもありません。
それでも社内で意見が通るようになり、いつでも動けるという状態を手に入れ、家族の制度で判断を誤らなくなりました。この3つは、合格しなければ起きていません。
資格は増幅器です。もとの数字がゼロなら何倍してもゼロですが、動く気があるなら効き方はかなり大きくなります。
合格を何に使うか。それを受験中のうちに1つ決めておくだけで、合格後の半年が変わります。
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