会計事務所を辞めたい…現役社労士が絶対に後悔させない辞め方と転職先を本音で解説

こんにちは。ひのです。

今日は「会計事務所を辞めたい」という、けっこう重ためのテーマを本音で掘り下げます。

「会計事務所 辞めたい」と検索する手が止まらない夜、ありますよね。

その気持ち、すごくよくわかります。

僕は事業会社の総務で給与計算や社会保険の事務をやっている人間で、顧問の税理士事務所とは毎月、決算や申告のやり取りをしてきました。隣の専門家として、会計事務所の繁忙期の地獄も、職員さんが次々に入れ替わっていく現場も、ずっと近くで見てきたんです。

白状すると、僕自身は20代で「辞めたい」と思いながら何も動けなかった側の人間でして。

気づけば30代。そこから社労士試験に2年半（3回受験）かけて、ようやくキャリアを変えました。だから「辞めたいのに動けない」あの足の重さは、痛いほどわかるんです。

まず結論から言いますと、会計事務所を辞めたくなるのは「あなたの能力不足」ではなく、繁忙期・少人数・専門性という業務の構造が原因です。

そしてもう一つ大事な事実があります。税理士（有資格者）の平均年収は810.8万円、有効求人倍率は2.31倍（出典：厚労省job tag・後述）。

会計事務所で積んだ記帳・申告・決算の経験は、より良い事務所や事業会社の経理に持っていけば、ちゃんと評価につながります。

つまり「辞めたい」と思うほどのきつさに耐えてきた経験は、決してムダじゃない。きつさが限界なら、その経験を「もっと評価してくれる職場」に持っていくのが、いちばん合理的なんです。

この記事の執筆者の信頼性

私「ひの」は、3度の社労士試験受験・2年半の試験勉強を経て令和元年度社労士試験に合格した、現役の社会保険労務士です。

正直に言うと、私は税理士でも会計事務所の職員でもありません。

だからこそ本記事の年収・市場データはぜんぶ公的統計や求人サイトの公開数値を出典付きで載せて、私はそれを「顧問税理士事務所と毎月やり取りしてきた、管理部門の隣の住人」の目線で解釈してお伝えします。

給与計算・年末調整・源泉徴収みたいな、会計事務所と重なる実務は、私自身が毎月ヒイヒイ言いながら回している領域です。

会計事務所を『辞めたい』と感じてしまう7つの理由

「辞めたい」の背景には、共通する理由があります。

退職理由としてよく挙がるものと、僕が生で見てきた実感は、だいたい一致します。ひとつずつ見ていきましょう。

辞めたい理由①　繁忙期（確定申告・決算期）の残業がしんどい

会計事務所最大のしんどさが、繁忙期の波です。

厚労省job tagでも、税理士の仕事は「2月中旬から3月中旬の所得税の確定申告の時期と、法人税の申告が集中する5月が最も忙しい」と明記されています（出典：厚労省job tag「税理士」）。

連日の残業・休日出勤でプライベートが消える。ここで心が折れて「辞めたい」となる人が、本当に多いんです。

辞めたい理由② 税理士試験の勉強時間がとれない

会計事務所で働きながら税理士試験を目指している人にとって、これは死活問題です。

繁忙期の長時間労働で勉強時間が消し飛び、「何のためにこの事務所にいるんだっけ」となってしまう。

本来、実務と勉強は掛け算で効くはずなのに、勉強時間ごと奪われると本末転倒。試験への理解がある事務所に移る、というのは十分にアリな選択です。

辞めたい理由③　少人数ゆえに人間関係、所長との相性がきつい

会計事務所は小規模なところが多く、合わない人がいても部署異動という逃げ道がありません。

所長（ボス税理士）との相性で職場環境がほぼ決まってしまい、事務所独特の独自ルールも多いところも。

逃げ場のない人間関係は、「辞めたい」の典型的な引き金です。

辞めたい理由④　教えてもらえない、質問しづらい

「仕事を見て覚えろ」体質の事務所だと、十分にわからないまま仕事を振られ、ミスをすると責められる。

教育体制がないまま放置されると、自信を失ってしまい、最終的には「自分は向いてないのかも」と感じやすくなります。

辞めたい理由⑤　ミスが許されないプレッシャー

税額計算や申告書の誤りは、顧客の追徴課税や信頼問題に直結します。

「合ってて当たり前、間違えたら大問題」という会計事務所独特の減点方式の緊張感が、毎日続くわけです。

辞めたい理由⑥　頑張っても給料、評価がそこまで上がらない

会計事務所は、これだけ専門的でプレッシャーもあるのに、特に無資格の補助スタッフのうちは給与が伸び悩みやすい。

この期待値とのギャップが、「辞めたい」の大きな理由になってしまいます。

辞めたい理由⑦　このまま続けて将来どうなるのか不安

先が見えない不安は、じわじわと心を削ります。

会計事務所『辞めたいのに辞めづらい』問題

会計事務所のいちばんやっかいな点は、「辞めたい」と「辞めづらい」がセットでやってくることです。

この理由は主に3つあります。

でも、ここははっきり言わせてください。

属人化も人手不足も、事務所側の体制の問題であって、あなたが背負い込む責任ではありません。担当顧客の引き継ぎは、本来は事務所が仕組みで解決すべきことです。

衝動で事務所を辞める前に確認したい3つのこと

「辞めたい」と思った勢いで辞表を出すのは、正直おすすめしません。

辞めた後に後悔しないために、まずこの3つを考えてください。

①『会計事務所そのもの』か『今の事務所』なのか

きつさの原因が、会計事務所という仕事全体なのか、それとも「今いる事務所の体制・人間関係」なのか。

前者なら違う業界への転職、後者なら、より良い事務所や税理士法人に移るだけで解決することが多いです。

②今の職場で改善できる余地はないか

残業の偏りや教育体制は、上司への相談やチェック体制の提案で軽くできる場合もあります。

「仕組みの問題」なら改善の余地あり。一方で「会社の姿勢の問題」は、あなたの努力では変えられません。

③辞める前に『自分の市場価値』を知っておく

退職を決める前に、自分の経験が他でいくらに評価されるかを確認しておくと、勢いで辞めて後悔する失敗を防げます。

「自分には選択肢がある」と知るだけでも、心はかなり軽くなりますよ。

データで見る『辞めても会計事務所の経験は強い』

「辞めたら経験がムダになるのでは」という不安を、感情論じゃなくデータで打ち消しておきましょう。

求人ボックスで見る会計事務所・税理士の給与

区分	平均年収（目安）	補足
会計事務所（正社員・全国）	540万円	ボリュームゾーン447〜535万円
└「税理士補助」条件	459万円	無資格スタッフのイメージ
└「フルリモート」条件	609万円	働き方で大きく変わる
税理士（正社員・全国）	550万円	有資格求人を含む
会計事務所・東京都	625万円	地域差が大きい
会計事務所・愛知県	499万円

厚労省job tagで見る税理士（有資格者）の市場価値

項目	数値（全国・目安）
平均年収	810.8万円
平均年齢	42.2歳
求人賃金（月額）	34.7万円（令和6年度）
有効求人倍率	2.31倍（令和6年度）

日本の平均と比べても低くない

会計事務所の正社員平均540万円、税理士は810.8万円。

日本の平均年収（約478万円／国税庁「令和6年分 民間給与実態統計調査」）と比べても、決して低い世界ではありません。

ということです。

年収のさらに詳しい話は『経理の年収を解説した記事』や『公認会計士の年収を徹底解説した記事』もどうぞ。

絶対に後悔しないための会計事務所の辞め方

「辞める」と決めても、勢いで動くとかなりの確率で失敗します。

会計事務所は繁忙期があるので、特に「在職中に静かに動く」のが鉄則です。後悔しないための流れを5ステップで整理しました。

特に大事なのが③です。

退職を決める前に「自分の市場価値」を先に確認しておくと、勢いで辞めて後悔する失敗を防げます。

退職を伝えるタイミングと伝え方

退職理由は、現職への不満をそのままぶつけるとトラブルのもと。

「年次決算まで一貫して担当したい」「事業会社の経理で腰を据えたい」のように、やりたいこと軸に言い換えるのが円満退職のコツです。

『入社して1年・半年で辞めたい』のはアリ？

これも検索でよく見る悩みです。

結論から言うと、会計事務所の短期離職は、見せ方しだいで十分にリカバリーできます。

そもそも税務・会計は経験が評価される売り手市場で、1年でも記帳・申告補助に触れていれば「実務経験者」として扱われます。

大事なのは、辞める理由を「逃げ」ではなく「次でやりたいこと」として語れるかどうかです。

『会計事務所辞めたい』を解決する3つの出口

「事務所のきつさが限界。でもこの経験をムダにしたくない」。

そんな方へ、会計事務所経験者の出口は大きく3つあります。

ルート①　より良い会計事務所・税理士法人へ

「会計事務所そのもの」じゃなくて「今の事務所」が合わないだけなら、教育体制・残業管理・年収のしっかりした事務所へ移るのが最短です。

同じ専門性を活かしながら、環境だけを変えられます。

ルート②　事業会社の経理・財務へ

繁忙期の波をゆるやかにしたいなら、事業会社の経理が有力です。

会計事務所で複数の顧問先を回した経験は、事業会社では「一通り何でもできる人」として重宝されます。

経理の年収やキャリアは『経理の年収を解説した記事』や『経理におすすめ転職エージェント比較』で詳しく書いています。

ルート③　税理士・科目合格で専門家へ

実務を続けながら科目合格を積み上げて、税務の専門家として年収を伸ばす王道ルートです。

時間はかかりますが、いちばんキャリアの天井が外れる道でもあります。今の事務所が勉強と両立できないなら、両立できる事務所に移ること自体が前進です。

辞めたあとの転職で失敗しないエージェントの選び方

会計事務所・税務の経験を高く売るなら、転職エージェント選びが9割と言われています。

総合型の大手だと、税務・会計の専門性をわかってる担当に当たるとは限らず、「一般事務」とひとくくりにされてしまうことがあります。

その点、『ヒュープロ』は士業・管理部門に特化した転職エージェントです。

会計事務所・税理士法人・事業会社の管理部門の求人を専門に扱っていて、「会計事務所で記帳・申告◯年」「決算・年末調整の経験あり」という経歴の価値を、正しく評価してくれます。

利用は完全無料です。

登録だけで終わらせず、電話面談まで予約するのがポイント。面談で「あなたの経験ならどんな求人があるか」「年収はどのくらい見込めるか」を具体的に聞けるので、辞めるか迷っている段階でも判断材料が手に入ります。

正直な注意点もお伝えすると、求人は首都圏や都市部が中心なので、地方で地元転職をしたい方は総合型エージェントとの併用がおすすめです。

会計事務所に向いている人・向いていない人

「辞めたい」が当てはまるかどうかは、向き不向きでも変わります。

「向いていない」に当てはまっても、悲観する必要はありません。

会計事務所で身につけた知識は、事業会社の経理・財務など、隣接職種でそのまま活きます。向き不向きがわかったこと自体が、キャリアの一番の収穫です。

会計事務所を辞めたいときのよくある質問（FAQ）

まとめ　～「辞めたい」は危険信号！でも経験は確かな資産～

この記事では、会計事務所を「辞めたい」と感じる理由と、後悔しない辞め方・出口戦略を解説しました。

重要なポイントをまとめます。

「会計事務所を辞めたい」という気持ちは、無理を続けているサインかもしれません。きついのは事実ですが、その経験は労働市場で確かな価値を持っています。

我慢し続けるのも、経験を武器に環境を変えるのも、あなたの自由です。ただ、選択肢を知らないまま消耗するのだけは、もったいない。