フォーサイト社労士は足りない・受からない？バリューセット1の穴を現役社労士が検証

こんにちは。ひのです。

フォーサイト社労士講座を調べていると、「足りない」「受からない」という言葉が必ず出てきます。

合格率63.0%と公表している通信講座なのに、なぜそう言われるのか。ここが分からないまま申し込むと、あとで判断をやり直すことになります。

先に結論を書きます。

バリューセット1には直前対策講座と過去問一問一答演習が含まれていません。しかも19,000円安いデジタルプランには、その両方が入っています。

僕は社労士試験に合格しましたが、フォーサイト社労士講座の受講生ではありません。ユーキャンと市販テキストで3回受験して合格した人間です。

だからフォーサイト社労士の使用感を語ることはできません。そこに3回受験して2回落ちた僕の経験を重ねて、何が足りないと落ちるのかをはっきりさせます。

代わりに、公式サイトに書いてある事実と、実際に受講された方から提供いただいた教材の写真を並べます。

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この記事の執筆者の信頼性

僕はひのと言います。

令和元年度の社労士試験に合格しました。合格までに3回受験しています。

1年目は選択式で3科目の足切り、2年目は択一式が基準点に2点届かず、3年目でようやく合格しました。通算の勉強時間は約1,800時間です。

3回とも通信講座を使っていて、完全な独学で受けたことは一度もありません。だから講座に何が入っていて何が入っていないかで迷う気持ちはよく分かります。

フォーサイトの社労士講座は受講していません。（簿記講座はフォーサイトを利用しました）

この記事の講座情報はフォーサイト公式サイトの記載にもとづいて書き、教材の写真は実際に受講された方から提供いただいたものを使っています。

【結論】フォーサイト社労士で足りないのはバリューセット1だけ

「フォーサイトだけで足りるか」という問いには、プランを分けないと答えられません。

このうち後ろの2つが、プランによって入ったり入らなかったりします。

フォーサイト社労士の教材は、基礎講座・過去問講座・直前対策講座・過去問一問一答演習の4つで構成されています。

プラン	定価（税込）	直前対策 講座	過去問 一問一答	この記事の見方
デジタルプラン	59,800円	◎	◎	足りる。 紙の教材が要らないなら最安
バリューセット1	78,800円	×	×	ここだけ足りない
バリューセット2	110,800円	◎	×	足りる
バリューセット3	121,800円	◎	◎	足りる。 全額返金保証の対象
バリューセット3＋DVD	133,800円	◎	◎	足りる。 DVDが要る人だけ

出典：フォーサイト「社会保険労務士講座 受講料・お申し込み」

この表を見ると、「足りない」という評判の正体がはっきりします。バリューセット1を選んだ人にとっては、実際に足りていません。

フォーサイト社労士のプラン別に何が入るか　～4つの教材～

4つの教材が、どのプランに入るのかを順番に見ていきましょう。

フォーサイト社労士の教材①　基礎講座と過去問講座は全プランに入る

この2つはどのプランにも入っています。インプットとアウトプットの本体です。

基礎講座はフルカラーのテキストと講義で全10科目を回します。過去問講座は、その範囲を問題で確認する役割です。ここが欠けているプランはありません。

つまり「基礎が薄い」という意味で足りないわけではありません。足りないのは、そのあとの話です。

フォーサイト社労士の教材②　直前対策講座が入らないのはバリューセット1だけ

直前対策講座は、法改正・白書統計・横断まとめ・選択式・択一式の5編で構成されています。

この5編が入らないのは、5つのプランのうちバリューセット1だけです。デジタルプランにもバリューセット2にもバリューセット3にも入っています。

社労士試験は毎年かならず法改正から出ます。選択式の一般常識は白書と統計が出どころです。

つまりバリューセット1のままだと、いちばん人が落ちる場所が無対策になります。

フォーサイト社労士の教材③　過去問一問一答演習はデジタルプランとバリューセット3だけ

過去問一問一答演習は、Web上で肢ごとに正誤を判定していく演習機能です。

入るのはデジタルプランとバリューセット3の2つだけで、バリューセット1にもバリューセット2にも入りません。

過去問を回していると、5つの選択肢の並びで答えを覚えてしまう現象が起きます。一問一答は、そこを切り離すための仕組みです。

僕は2年目に過去問を10周しましたが、中身は「この問題は3番」を覚えていただけで、択一式43点で落ちました。

関連記事：社労士の再受講はどこが安い？2年目の受講料を6社で比較（プランごとの2年目の負担をまとめました）

フォーサイト社労士の教材④　デジタルプランのほうが19,000円安くて中身が広い

ここがいちばん見落とされている点です。

デジタルプランは59,800円で、バリューセット1より19,000円安く済みます。それでいて直前対策講座も過去問一問一答演習も入っています。

では何が違うのか。デジタルプランは発送物が受講ガイドのみで、教材はすべてデジタルです。紙のテキストと問題集は届きません。

さらにデジタルプランは一般教育訓練給付金の対象外で、不合格安心保証も付かず、質問は30回までです。バリューセット1はその3つを持っています。

紙が要らず、給付金も使わないのであれば、デジタルプランのほうが安くて広いという結論になります。

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フォーサイト社労士の直前対策講座は5編ある　～何を埋めるか～

バリューセット1に入っていない直前対策講座が、具体的に何を埋めるものなのかを見ていきます。

5編セットでも、1編ずつの単科でも申し込めます。2027年試験対策の単科の価格は、発送が試験直前期になるため公式サイトでもまだ公表されていません。

直前対策講座①　白書・統計対策編　～労一と社一の出どころ～

社労士試験でいちばん人が落ちるのが、選択式の一般常識です。

出典：厚生労働省「第57回社会保険労務士試験の合格者発表」の科目別得点状況表

労災保険法の34.2%とあわせて、この3科目に救済（基準点の引き下げ）が入っています。

令和7年度の選択式では、労務管理その他労働に関する一般常識で3点以上を取れた人が31.1%、社会保険に関する一般常識は28.7%しかいませんでした。

この2科目の出どころは労働経済白書と厚生労働白書です。毎年数字が入れ替わるため、過去問の延長線上に答えがありません。

白書対策は、講座に入っているかどうかで差が出るいちばん大きな範囲です。

直前対策講座②　法改正対策編　～毎年かならず出る～

社労士試験には法令の適用日があり、その年の4月中旬時点で施行されている内容が対象になります。改正された論点は出題されやすく、しかも古い過去問では正答が入れ替わっています。

市販の問題集は改正に合わせて補正されますが、自分で追うと時間だけが溶けます。

直前対策講座③　選択対策編と択一対策編　～形式に慣れる～

選択式は8科目40点で80分、択一式は70問70点で210分です。1問あたりに使える時間は、選択式が10分、択一式が3分になります。

選択式は1科目でも3点を割ると、総得点が基準を超えていても不合格です。

演習量そのものが少ない形式なので、直前期に集中して触れる機会があるかどうかで結果が変わります。

直前対策講座④　横断まとめ編　～数字の混同を防ぐ～

健康保険法・厚生年金保険法・国民年金法は、似た制度で数字だけが違います。学習が進むほど混ざります。

僕が3年目にいちばん効いたのが、この横断整理でした。模試で間違えたところを横断表に落とし込んで、似た制度を並べて覚え直しました。

フォーサイト社労士が「足りない」と言われる3つの理由

プランの話とは別に、フォーサイトの設計そのものが「足りない」と言われる理由もあります。

足りないと言われる理由①　テキストの情報量　～合格点主義～

フォーサイトは、満点ではなく合格点を取ることを目的に範囲を絞っています。公式サイトでも合格点主義という言葉が使われています。

7割取れれば受かる試験なので、この設計自体は理にかなっています。

社労士試験の合格基準は、選択式が各科目3点以上、択一式が各科目4点以上。これに加えて総得点の基準がありますが、こちらは年によって動きます。令和7年度は選択式が総得点22点以上、択一式が総得点42点以上でした。

ただし裏を返せば、細かい論点は載っていません。網羅性を求める人が読むと薄く感じます。

足りないと言われる理由②　問題演習のボリューム

演習量が他校より少ないという声もあります。過去問講座は付いていますが、過去問一問一答演習が入るのはデジタルプランとバリューセット3だけです。

社労士試験の択一式は10年分で約700問になります。ここを回し切れるかどうかが、2年目以降の勝負どころです。

足りないと言われる理由③　直前対策と法改正

ここまで書いてきたとおりです。バリューセット1には直前対策講座が入っていません。

「足りない」という評判の多くは、この3つ目が原因だと考えています。

講座が薄いのではなく、選んだプランに直前対策が入っていないだけという場合がほとんどです。

この4つは、フォーサイトが公式サイトで「向いていない方」として自ら挙げている内容とほぼ重なります。合わない人を先に書いている講座は多くありません。

フォーサイト社労士の教材量を実物写真で見る

ここからは、実際に受講された方から提供いただいた写真です。文字で「多い」「少ない」と書くより早いと思います。

これが1年分です。合格点主義で範囲を絞っていると聞くと薄いテキストを想像しますが、実物はこの厚みになります。

左がテキスト、右が問題集です。社労士試験は10科目あるので、科目ごとに分冊されています。1冊が薄いぶん持ち運びはしやすい形です。

中身はフルカラーで、図解と色分けが多用されています。法律の条文をそのまま読むより、確かに入口の負担は軽くなります。

問題集は択一式の形式です。5つの選択肢から1つを選ぶ形で、解説が右側に付いています。

フォーサイト社労士で「受からない」人に共通すること

検索でもう1つ多いのが「受からない」です。3回受験して2回落ちた側から見ると、共通点は3つに絞れます。

受からない理由①　バリューセット1のまま直前期に入る

いちばん多いのがこれだと思います。基礎講座と過去問講座は回せているのに、5月を過ぎても法改正と白書に手が付いていない状態です。

この状態で8月を迎えると、択一式は基準点に届いても選択式の一般常識で足切りになります。

総得点で落ちるのではなく、1科目で落ちるのが社労士試験です。

受からない理由②　労一・社一を過去問だけで対策する

過去問は出題当時の統計で作られています。白書は毎年更新されるので、去年の数字を覚えても、その年の空欄は埋まりません。

選択式では労一と社一がそれぞれ独立した5点満点で、2つで10点あります。選択式40点の4分の1です。

ところが択一式では2科目が合体して10点しかなく、70点中の14.3%にとどまります。

同じ2科目でも、選択式のほうが1.7倍重いということです。

受からない理由③　模試を受けない

これは僕自身の失敗です。1年目、模試の1万円をケチって1回も受けませんでした。

結果は選択式3科目の足切りです。本番の時間配分がまったく分からないまま当日を迎えて、午後の択一式で完全に崩れました。

3年目は模試3回分を各5周しました。教材を増やしたのではなく、手持ちを深く使う方向に切り替えたのが効きました。

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フォーサイト社労士の合格率63.0%は信用できるか　～分母の読み方～

フォーサイトは2025年度の受講生合格率を63.0%と公表しています。全国平均5.47%の11.5倍という書き方です。

この数字が信用できるかどうかは、分母の定義で決まります。

公式サイトにこの定義が明記されています。条件を満たした人だけが分母なので、実際の受講生全体の合格率より高く出ます。そこは差し引いて読む必要があります。

それでも、分母を書いている点は評価できます。

社労士の講座は、合格率を出す会社と合格者数だけを出す会社に分かれます。

資格の大原は第57回で520名という人数を公表していますが、受講生が何人いたかを公表していないため合格率は計算できません。

アガルートは有料受講生を分母に29.45%、スタディングは答練完了率80%以上かつ模試得点率60%以上の受講生を分母に63.16%です。数字の大きさだけを並べても比較になりません。

この3つを当てはめれば、どの講座の宣伝文句もだいたい分解できます。

【分岐点】フォーサイト社労士に足りない分をどう埋めるか

すでにバリューセット1で走っている、あるいはこれから申し込む場合の話です。埋め方は3つあります。

埋め方①　フォーサイトの直前対策講座を単科で足す

いちばん素直な方法です。直前対策講座は5編セットでも1編ずつでも単科で申し込めます。

同じ出版元なので、基礎講座のテキストと言葉づかいや範囲の絞り方がそろいます。他社の教材を足すと、同じ論点を違う説明で2回読むことになりがちです。

ただし2027年試験対策の単科の価格は、教材の発送が試験直前期になるためまだ公表されていません。申し込む前に公式サイトで確認してください。

埋め方②　アガルートの白書対策講座だけを外注する

足りないのが白書と統計だけなら、そこだけを買う手もあります。アガルートの白書対策講座は16,280円の単科です。

白書と労働経済は、独学でいちばん報われない範囲です。どこから出るか読めないうえ、毎年数字が入れ替わるため、自力で追うと時間だけが消えていきます。

バリューセット1の78,800円に足しても95,080円で、直前対策まで込みのバリューセット2の110,800円より15,720円安く収まります。

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埋め方③　演習量そのものを月額で足す

演習量が足りないと感じているなら、山川社労士講座を契約する方法があります。月額4,400円で全講座225時間が見放題になり、過去問10年分の教材も付いてきます。ただし10ヶ月以上の継続が条件です。

フォーサイトが範囲を絞る設計なので、厚い解説がほしい論点だけを外から補うと噛み合います。

埋め方	費用	埋まるもの	向いている人
直前対策を単科で足す	公式で要確認	法改正・白書・選択・択一・横断	教材の言葉づかいをそろえたい
アガルート白書対策	16,280円	労一・社一の白書と統計	足りないのが1科目だけ
山川社労士講座	月4,400円	演習量と厚い解説	理解が追いつかない論点がある
バリューセット2に上げる	110,800円	直前対策5編と保証	これから申し込む段階

フォーサイト社労士と同じ予算で買える他社の講座

まだ申し込んでいない段階なら、他社と並べてから決めても遅くありません。

青が直前対策を含むプラン、赤が含まないプランです。並べ替えると、価格帯の真ん中に「直前対策なし」が固まっているのが分かります。

講座・プラン	定価（税込）	直前対策	合格実績の出し方
フォーサイト デジタルプラン	59,800円	あり	率63.0% （分母の条件を明記）
スタディング レギュラー	74,800円	なし	率63.16% （アンケート集計）
ユーキャン	79,000円	なし	人数 （10年で1,400名突破）
フォーサイト バリューセット1	78,800円	なし	率63.0% （分母の条件を明記）
大原 社労士24	79,800円	なし	人数のみ （520名）
フォーサイト バリューセット2	110,800円	あり	率63.0% （分母の条件を明記）
大原 社労士24＋直前対策	128,000円	あり	人数のみ （520名）
アガルート 入門ライト	184,800円	あり	率29.45% （有料受講生）
クレアール 一発ストレート	192,000円	あり	公表なし

他社と比べる①　大原の社労士24とは同じ形をしている

大原の社労士24は79,800円で、フォーサイトのバリューセット1の78,800円とほぼ同額です。

そして社労士24にも直前対策は含まれていません。

大原で直前対策まで付けると128,000円になります。フォーサイトのバリューセット2は110,800円なので、17,200円の差が出ます。

つまり「直前対策が別枠」というのはフォーサイト特有の話ではなく、この価格帯に共通する構造です。

他社と比べる②　スタディングは演習をスマホで完結させる

スタディングのレギュラーコースは74,800円です。ミニマムが61,800円、フルが89,800円という3段構成になっています。

アプリでオフライン再生ができ、再生速度は0.5倍から3倍まで8段階で選べます。

1動画5分から区切られているので、スキマ時間との相性はいちばん良い設計です。

他社と比べる③　アガルートは網羅性で正反対に振っている

アガルートの入門カリキュラムはフルが261,800円、ライトが184,800円です。テキストの出題カバー率は約90%と公表されていて、フォーサイトの合格点主義とは設計思想が正反対です。

価格は3倍近くありますが、他校で学習した経験があれば他校乗換割引で20%引きになります。

フォーサイトを一度使って合わなかった場合、その受講経験がそのまま割引の条件になります。

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フォーサイト社労士が向いている人・向いていない人

ここまでの内容を、人物像に落とします。

フォーサイト社労士が向いている人

とくに1年で決めきりたい社会人には強い選択肢です。最短5ヵ月というカリキュラムが用意されています。

フォーサイト社労士が向いていない人

上の3つは、フォーサイトが公式サイトで自ら「向いていない方」として挙げているものです。合わない人を先に書いている講座は珍しいので、ここは信用していい部分だと思います。

4つ目だけは僕の追記です。

バリューセット1を選ぶなら、直前対策をどう埋めるかを申し込む前に決めてください。

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フォーサイト社労士講座の中身をもっと知りたい人へ

講座そのものの中身は、別の記事にまとめてあります。

料金プランの詳細、二神大貴講師の講義、eラーニングのManaBunの中身、いくらで買えるかの考え方まで、公式の一次情報をもとに検証しています。

関連記事：【2026年】フォーサイト社労士の評判口コミは？本当に合格可能か専門家が解説！

コース選びで迷っている場合は、バリューセット1・2・3の違いを比べたこちらが早いです。

関連記事：フォーサイト社労士講座のおすすめコース、バリューセットはどれを選べばいい？
関連記事：ManaBun（マナブン）とは？フォーサイトのeラーニングの使い方・ログイン・評判を解説

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フォーサイト社労士のよくある質問

フォーサイト社労士は足りない？まとめ

最後に要点をまとめます。

フォーサイト社労士が「足りない」と言われるのは、講座が薄いからではありません。バリューセット1に直前対策が入っていないという、プランの構造の話です。

そしてそれは大原の社労士24でも同じでした。79,800円のプランに直前対策は含まれず、付けると128,000円になります。

この価格帯に共通する構造だと分かっていれば、どの講座を選んでも同じ判断ができます。

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